Компания МТС начнет использовать робота-рекрутера, работающего на базе технологии искусственного интеллекта, при найме новых служащих, передает pr-служба мобильного оператора. Потом Вера звонит соискателям, проводит с ними первичное собеседование и после этого передаёт информацию в департамент HR. Машина — разработка русского стартапа Stafory, портфельной компании Фонда развития интернет-инициатив.

«МТС давно использует инновационные инструменты при развитии „умных“ сетей, применяет механизмы Big Data для разработки новых продуктов и строительства салонов связи». В случае сохранения обоюдной заинтересованности, робот высылает описание вакансии и переадресует кандидата на живого рекрутера, который и принимает решение о найме. В отличие от многих скептиков, мы не опасаемся того, что роботы поменяют нас либо наших коллег. В обязанности нового сотрудника входит подбор персонала для компании.

МТС заключила годовой договор на использование робота после трехмесячного тестового периода. Вера обработала для МТС за три месяца порядка 100 тыс. заявок претендентов и предложила нанять 69 человек. В МТС рассчитывают, что на этом направлении робот несомненно поможет достаточно серьезно поднять эффективность рекрутинга.

В компании говорят, что главная ценность Веры — способность «просматривать» самые большие количества резюме, а кроме этого оперативно реагировать на появление новых соискателей. В сегменте «массовых» вакансий сохраняется высокая конкуренция за претендентов, и скорость реакции тут приобретает ключевое значение. При помощи робота компания рассчитывает уменьшить время реакции на появление нового резюме с четырёх до 2-х часов и увеличить количество собеседований рекрутеров с претендентами за счёт сокращения времени на поиск резюме на 30%.

Сейчас для того, чтобы устроится на работу в компанию МТС, необходимо пройти собеседование у робота Веры.

Перед приемом на работу в МТС Вера прошла трехмесячное тестирование

Поделиться заметкой в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Понизить рейтингПоднять рейтинг Добавь свой голос к рейтингу статьи!
Загрузка...