Приступая к поиску работы, соискатели вакантных должностей стоят перед выбором – на каком сайте лучше разместить резюме, где больше всего вакансий и работодателей. Но мало кто из соискателей знает о лучших сайтах для поиска работы, о том на сколько они популярны среди работодателей и как дорого они им обходятся. Информация эта, между тем, может быть очень полезна для оценки солидности компании.

Лучшие сайты по поиску работы.

Самые популярные, они же и самые дорогие, постоянно конкурирующие друг с другом сайты hh.ru (ХэдХантер) и superjob.ru (Суперджоб). Оба этих сайта обходятся не менее чем в 24 000 рублей за полный доступ к базе резюме и безлимитное размещение вакансий. Эта цена распространяется на Москву и Санкт-Петербург, в других регионах цена ниже, существует также система скидок, но эти тонкости малоинтересны соискателям.

Главное – размещаться на этих сайтах и платить за них могут в основном только крупные благополучные компании. Некоторые из них оплачивают и тот, и другой сайты, некоторые предпочитают какой-то один. Если вы хотите не упустить ни одной стоящей вакансии, разместите резюме на обоих этих сайтах. Кстати, есть мнение, что эти сайты имеют разную популярность в разных регионах, где-то популярнее один, где-то – другой.

Оба эти сайта оснащены удобной системой поиска подходящих вакансий, можно отсеять предложения по сфере деятельности, зарплате, требуемому опыту. Откликнувшись на вакансию, вы всегда можете видеть, просмотрен ваш отклик или нет. Можно также получить ответ на резюме – приглашение или отказ. Ни на одном из этих сайтов нет контактных данных работодателя – это сделано намеренно, чтобы защитить электронные адреса от спама.

Сайты для поиска работы подешевле.

Кроме вышеупомянутых сайтов по поиску работы, существуют сайты подешевле. Они могут быть платными, но с умеренной ценой, или частично оплачиваемыми. Не нужно сбрасывать их со счетов только потому, что там могут быть зарегистрированы работодатели менее именитые и известные. На таких сайтах обычно много вакансий именно потому, что плата невысока. А раз вакансий много, много и тех, кто их ищет. Пример таких сайтов по поиску работы – rabota.ru, job.ru, rabota.mail.ru, rosrabota.ru.

Они различаются для соискателей только количеством размещенных вакансий. Если вы видите достаточное количество интересных для вас вакансий – обязательно разместите на таком сайте резюме. Новые сайты по поиску работы и персонала появляются постоянно, можно провести своеобразное исследование по их популярности.

Размещение резюме и поиск вакансий всегда бесплатны для тех, кто ищет работу. Но практически все сайты по поиску работы пытаются заработать дополнительные средства, предлагая разнообразные услуги для соискателей. Например, автообновление резюме, когда оно постоянно появляется в верхних строках при поисковом запросе работодателя. Эта услуга еще называется «поплавок». Предлагается также выделение резюме цветом или другим шрифтом. Рассылка на подходящие вакансии.

Пользоваться ли такими уловками? Решать вам. Нужно лишь представить результат. Ваше резюме автоматически отправилось работодателю. Он звонит и сообщает, что получил его и хочет с вами встретиться. При этом вы понятия не имеете, кто это и подходит ли вам предлагаемая работа. Вы начинаете задавать массу вопросов, давая понять, что отправили резюме незнамо куда.

Предложение выделить резюме на фоне остальных выглядит заманчиво, но подумайте, не будет ли выделение цветом единственным украшением вашего резюме? Все же лучше пусть вас рекламируют ваш опыт, знания и стремление к работе.

 

Поделиться заметкой в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс