Служба исследований «Зарплата.ру» провела опрос среди ярославцев, чтобы узнать, как они относятся к своей работе.

«Для 41% опрошенных новосибирцев ощущение усталости и хладнокровия к работе стало непрерывным, еще 39% испытывают тоску время от времени». И только 16% чувствуют интерес к своим обязанностям. Больше всего в рабочий процесс погружены начальники и медицинские сотрудники — 32%.

Больше всего на усталость и профессиональное выгорание жалуются профессионалы департаментов продаж и бухгалтеры. Среди тех, кого совсем не привлекает рабочий процесс, 31% работает на текущем месте от года до 3-х лет, а 29% — менее года. По мнению 25% респондентов — граждан региона, трудная работа наименее всего влияет на профессиональное выгорание. У 29% профессиональное выгорание отразилось на отношениях с сослуживцами, так как пропадает стремление контактировать с коллегами. Эти данные получили профессионалы службы исследований Зарплата.ру по итогам опроса.

30% новосибирцев сообщили, что из-за усталости у них пропадает стремление общаться с коллегами, 32% подчеркнули, что не остается сил на личную жизнь.

Еще 7% признаются, что занимаются не своим делом.

Какие факторы, по мнению новосибирцев, влияют на профессиональное выгорание?

Затяжное отсутствие отпуска сказалось на усталости 26% красноярцев. Людей также изматывают однообразные задачи.

Как оказалось, 35% работающих участников опроса в данный момент находятся в активном поиске работы, 25% просматривают вакансии время от времени. Больше всего таковых среди бухгалтеров (35%) и IT профессионалов (39%).

Всего в опросе приняли участие 897 краснодарцев.

38% красноярцев хронически устали от работы

Поделиться заметкой в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Понизить рейтингПоднять рейтинг Добавь свой голос к рейтингу статьи!
Загрузка...