Метка «Служебные отношения»

Запретные офисные темы или 6 вещей, которые не стоит обсуждать на рабочем месте.

Запретные офисные темы или 6 вещей, которые не стоит обсуждать на рабочем месте.
Учёные подсчитали, что чуть ли не треть нашей жизни мы проводим во сне. Если провести грубые и примитивные подсчёты, то выходит, что около трети суток – 8 часов – уходит у нас именно на сон или сопутствующие ему ритуалы. Если же подобную математику применить к жизни в целом, то получается, что ещё треть нашей жизни...

Сплетни на работе. Как не стать жертвой сплетен?

Сплетни на работе. Как не стать жертвой сплетен?
Стать жертвой сплетен может любой человек. И не важно, в каком коллективе вы находитесь, в мужском или женском, практика распространения сплетен существует везде. Многим такое явление не доставляет особых проблем, пока разговоры идут о ком угодно, но только не о нем самом. Когда же речь затрагивает лично вас, сплетни кажутся уже не такими приятными и...

Как не уснуть на работе!

Как не уснуть на работе!
С наступлением осени, бесконечными дождями и свинцовыми тучами за окном просыпаться становится все тяжелее. Изо дня в день, мы еле вытаскиваем себя из под уютного одеяла и в состоянии сомнамбулы начинаем свой трудобудень. Обещание самому себе «Как приду домой- сразу лягу спать» так и остается обещанием. Естественно, самое очевидное решение этой проблемы- высыпаться. Но лечь...

Осторожно, китайцы 2!

Осторожно, китайцы 2!
О том, как складываются отношения при работе с китайцами, я рассказывал в предыдущей заметке. Продолжаю делиться опытом. Немного слов о больничном… Никогда не требовали, но всегда оплачивали! С отпуском тоже все в полном порядке: 2 недели летом и столько же еще зимой. Почти без проблем, если надо было отпроситься по делам семейным. Отпускали всегда без...

Осторожно, китайцы!

Осторожно, китайцы!
…или как себя вести с этими «другами», если вдруг вам повезло устроиться к ним на работу. Немного наблюдений из собственного опыта. Сразу же хочу отметить, что работать с ними очень удобно и комфортно. Они всегда улыбаются! 🙂 Чем и располагают к себе. Очень хорошо, если они знают русский язык, снимается сразу же много нюансов при...

Испытательный срок – зачем он нужен?

Испытательный срок – зачем он нужен?
Наконец-то ваши сомнения и метания закончились, и вы получили подходящее предложение по работе! Тут бы вздохнуть с облегчением – но здесь-то и начинается самое интересное. Многие сотрудники часто вспоминают собеседование, предшествующее приему на работу. Почему? Да потому, что начав работу в компании, они имеют возможность сравнить реальность с теми представлениями, которые сложились в ходе собеседования....

Как произвести положительное впечатление на работодателя.

Как произвести положительное впечатление на работодателя.
Как правило, первое впечатление, которое Вы производите на человека, остаётся в памяти на долго, и это впечатление самое сильно. Не исключение и это правило и при прохождении собеседования. Запомните, у Вас никогда не будет второй возможности произвести первое впечатление. Поэтому, что бы избежать своих ошибок — учитесь на чужих. Во-первых, будьте пунктуальны, приходите на собеседование...

Лживые соискатели.

Лживые соискатели.
Для работодателя или его представителя подбор соискателей на открытые вакансии – дело весьма трудное и ответственное. Такой человек, занимающийся подбором персонала, сталкивается и с определёнными трудностями, например, ложь соискателя. Притом бессовестное враньё встречается довольно часто. Приличному с виду человеку, с двумя высшими, ничего не стоит приписать себе несколько лет дополнительного стажа. Ну, а про женщин...

Трудовые отношения с фрилансерами: новая фишка Трудового кодекса.

Трудовые отношения с фрилансерами: новая фишка Трудового кодекса.
Наконец-то свершилось! Российское законодательство позаботилось о социальных гарантиях лицам, работающим вне местонахождения офисов работодателей. Фрилансеры, вам в Трудовом кодексе посвятили целую главу! Итак, краткий обзор нововведений. Глава 49.1 Трудового кодекса дает понятие дистанционной работы, описывает особенности заключения договоров с данной категорией сотрудников. Что же подразумевают законодатели под дистанционной работой? Согласно статье 312.1, дистанционная работа – это...

Эффективность управленческой команды.

Эффективность управленческой команды.
Создание сильной команды — необходимое условие для достижения успеха любого предприятия. Каждый руководитель старается добиться эффективности управленческой команды по-своему: совершенствовать профессиональное мастерство членов команды или нанимать талантливых опытных сотрудников, которые априори составят «звездную команду». Сильная руководящая команда должна быть предана делу, сплочена, нацелена на положительный результат, стабильна. Члены такой команды обязательны в деловых вопросах, самоотверженны в...

Почему собеседование и свидание проходят по одинаковым правилам?

Почему собеседование и свидание проходят по одинаковым правилам?
Казалось бы, свидание и собеседование совершенно не похожие слова, но представив интервью с работодателем как нечто приятное и комфортное, можно правильно подготовить себя и избежать лишних волнений, зная заранее, чего от вас ожидают. Вот 8 пунктов показывающих, как похож поиск работы на романтическое свидание: Не беритесь за первое, попавшееся на глаза. Когда вы устроитесь на...

10 способов влиться в новый коллектив на испытательном сроке.

10 способов влиться в новый коллектив на испытательном сроке.
Самый волнительный и ответственный этап пройден – множество утомительных собеседований позади, профессионализм доказан, вы миновали отказ в приеме на работу и работодатель сказал вам долгожданное «Вы приняты!». Но расслабляться еще не время, в обозримом будущем сложный период адаптации и обживания на новом месте и в новом трудовом коллективе. Как влиться в новый коллектив? Как наладить отношения...
Страница 1 из 212