«Компании будут выводить из штата служащих с небольшими показателями эффективности либо не способных взять на себя дополнительные обязанности», — предполагают в компании.

Кроме того, в будущем году эксперты рекомендуют рассмотреть варианты переезда в другой город: профессионалы из Екатеринбурга могут быть приятно удивлены карьерными перспективами в Казани и Санкт-Петербурге, тогда как сама уральская столица может быть интересна желающим переехать жителям Нижнего Новгорода, Перми, Самары и Челябинска.

Отметим, что по РФ в общем в начале зимы число вакансий также сократится на 4%, а количество резюме, подготовленных соискателями, вырастет только на 21%.

С точки зрения заработной платы, за год она подросла в среднем на 3,4%.

Согласно оценке экспертов исследовательского центра интернет ресурса, по результатам декабря число вакансий будет на 7,5% ниже показателя января 2015 г, а число резюме вырастет на 9% в сравнении с началом года.

Самое огромное снижение зафиксировано в бухгалтерии и финансах (-18% к январю 2015), административно-хозяйственной сфере (-17%), в сфере туризма и HoReCa (-15%). В то же время выросло число вакансий в индустрии (на 12 процентов) и для рабочего персонала в различных областях (на 34 процента). Менее всего выросло предложение рабочей силы в банковской сфере (+19%), что связано с переориентацией соискателей на остальные, более стабильные, сферы деятельности.

По наблюдениям профессионалов интернет ресурса SuperJob.ru, организациям в 2015 году довелось адаптироваться к заметно меняющимся финансовым реалиям, поэтому основным трендом в кадровой политике стала оптимизация бизнес-процессов. Наибольший прирост зафиксирован в строительстве (+4,1% к началу года) и информационных технологиях (+3,4%). «При этом динамика зарплатных предложений различается зависимо от сферы».

В Казани снизилось количество вакансий и выросло число резюме — исследование

Поделиться заметкой в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс